De grootste ergernissen
Niet alleen hygiëne op de werkvloer kan voor irritaties zorgen, ook de persoonlijk hygiëne van collega's laat vaak te wensen over. Denk aan collega's die snot afvegen aan hun mouw, of na het toiletbezoek de handen niet wassen.
Lees in dit artikel wat de grootste ergernissen zijn en hoe je hygiëne op de werkplek kunt verbeteren.
Een onhygiënische werkplek
Uit Nederlands onderzoek is gebleken dat meer dan een derde van de werknemers ontevreden is over hygiëne op de werkvloer.
20% van de ondervraagden geeft aan dat hun werkruimte niet wordt schoongemaakt, behalve als ze het zelf schoonmaken. Verder wordt bij 20% van de werknemers de werkplek slechts één keer per week schoongemaakt.
De grootste ergernissen zijn:
- Vieze toiletten (44%)
- Smerig bureau, toetsenbord of telefoon (39%)
Flexplekken hebben een negatieve invloed
Flexplekken zijn in Belgie al een tijdje in opmars. Omdat hierbij een werkplek door meerdere personen/collega's wordt gebruikt, is de verwachting dat het percentage ontevreden medewerkers over hygiëne op de werkvloer stijgt. Een haar of etensresten van iemand anders worden eerder als vies ervaren, dan wanneer je zelf gekruimeld hebt.
Ziekteverzuim terugdringen
Dikwijls kampen organisaties met een hoog ziekteverzuim en dit kost werkgevers veel geld. Een schone en hygiënische werkplek draagt bij aan het terugdringen van verzuim. Bovendien gaan medewerkers beter presteren wanneer ze een aangename werkplek hebben.
Persoonlijke hygiëne ergernissen
Niet alleen een vuile werkplek of kantoorruimte zorgt voor ergernis, ook de persoonlijk hygiëne van collega's speelt een belangrijk rol. We ergeren ons het meest aan collega's die hun handen niet wassen na een bezoek aan het toilet.
- Handen niet wassen na het toiletbezoek (63,8%)
- Zakdoekjes laten slingeren op de werkplek (60,7%)
- Snotneus aan de hand of mouw afvegen (59,2%)
- Niezen of hoesten zonder hand voor de mond (48,6%)
- Handen niet wassen na het snuiten van de neus (42,4%)
Hoe verbeter je de hygiëne op de werkvloer en kantoor?
Begin bij de grootste ergernis
Een vies toilet is de grootste ergernis waar een werkgever direct iets aan kan veranderen. Het is daarom verstandig om in de sanitaire ruimtes te beginnen met het verbeteren van de toilethygiëne. Er zijn specifieke hygiëne oplossingen voor handen, zoals toiletbrilreinigers: vloeistof om de wc-bril te desinfecteren met een velletje toiletpapier.
Gebruiksvriendelijkheid
Je kunt er echter ook voor kiezen om de complete sanitaire service uit handen te laten nemen. Dit zal niet alleen een positieve invloed hebben op de prestaties van medewerkers, maar ook op klanten en overige externe bezoekers die gebruik maken van de toiletruimtes. Sanitaire voorzieningen spelen namelijk een belangrijke rol in de algehele indruk over een bedrijf.
Vergroot het hygiëne bewustzijn
Wat betreft persoonlijke hygiëne komt het op de medewerkers zelf aan. Maak medewerkers bewust van het belang van hygiëne en dat iedereen hier een rol in speelt. Dit heeft onder andere betrekking op het goed wassen van de handen na een toiletbezoek en het netjes opruimen van bijvoorbeeld je zakdoekjes.
Met het oog op het stijgende aantal flexplekken is dit bewustzijn eveneens nodig om een schone werkplek achter te laten voor een volgende collega. Een hygiënische werkomgeving hoort voor elke medewerker vanzelfsprekend te zijn.
Tip voor het behoud van een goede hygiëne op de werkvloer: eet je brood niet boven het toetsenbord.